Kariérní
přechod
vlastním
tempem
Osm modulů online kurzu pro profesionály, kteří zvažují změnu oboru nebo pozice. Praktické nástroje, žádné obecné rady.
tempem
Kariérní změna po třiceti pěti funguje jinak
Máte za sebou roky praxe, výsledky a zodpovědnost. Přechod do nového oboru nebo na novou pozici není začátek od nuly. Je to přesun zkušeností do nového kontextu. Jenže tradiční kariérní poradenství tento rozdíl ignoruje.
Kurz Lodeje Nuloju vychází z toho, kde skutečně jste. Každý modul řeší konkrétní fázi přechodu, od prvního pochybování až po první dny na nové pozici.
Naše přesvědčení
Čtyři fáze kariérního přechodu
Analýza situace
Zmapujete, kde se nacházíte. Vyhodnotíte signály, které naznačují, že je čas na změnu, a oddělíte přechodnou nespokojenost od strukturálního nesouladu.
Mapování dovedností
Identifikujete, které z vašich dovedností mají hodnotu i mimo váš současný obor. Pracujete s konkrétními metodami překladu zkušeností do nového jazyka.
Příprava a kontakty
Aktualizujete prezentaci sebe sama, připravíte se na pohovor v novém kontextu a začnete budovat síť kontaktů ještě před tím, než opustíte stávající pozici.
Přechod a nástup
Zvládnete první týdny na nové pozici s vědomím, jak rychle prokázat hodnotu v prostředí, které vás ještě nezná, ale kde máte co nabídnout.
Osm modulů, osm kroků vpřed
Každý modul je samostatný celek s pracovními listy, cvičeními a konkrétními výstupy. Procházíte je vlastním tempem.
Je čas na změnu?
Jak rozlišit únavu od nesouladu. Nástroje pro vyhodnocení situace bez emočního zkreslení.
VícePřenositelné dovednosti
Systematická inventura toho, co umíte a co z toho má hodnotu v jiných oborech nebo rolích.
VíceŽivotopis bez ztráty
Jak prezentovat bohatou historii tak, aby otevírala dveře v novém oboru, ne aby vás škatulkovala.
VícePohovor v novém oboru
Jak odpovídat na otázky, které předpokládají vaši nezkušenost, a přitom ukázat skutečnou hodnotu.
VíceBudování sítě předem
Strategie pro navazování kontaktů v novém prostředí ještě před odchodem ze stávající pozice.
VícePraktická výbava pro skutečný přechod
Vlastní tempo bez tlaku
Každý modul je dostupný okamžitě po přihlášení. Žádné pevné termíny, žádné živé hodiny, které musíte stihnout. Pracujete tehdy, kdy to dává smysl vašemu rozvrhu.
Pracovní listy ke stažení
Každý modul obsahuje strukturované pracovní listy. Nejde o testy, ale o nástroje, které si ponecháte a budete k nim vracet i po dokončení kurzu.
Zaměření na 35+
Obsah kurzu vychází ze specifické situace profesionálů s delší kariérní historií. Nezačínáte od nuly. Přecházíte s výbavou, která má hodnotu, jen ji potřebujete správně uchopit.
Logická posloupnost modulů
Moduly na sebe navazují, ale lze je také procházet samostatně. Pokud víte, kde vázne váš přechod, můžete začít přímo tam.
Diskrétnost a soukromí
Kurz procházíte individuálně. Vaše úvahy, plány a rozhodnutí zůstávají vaše. Žádné skupinové sdílení, žádná povinná veřejná vystoupení.
Přístup z jakéhokoli zařízení
Platforma funguje v prohlížeči na počítači, tabletu i telefonu. Přístup ke kurzovním materiálům máte odkudkoli a kdykoli po dobu přístupu.
Typická cesta od pochybnosti k novému startu
Nejistota a první otázky
Cítíte, že něco nesedí. Modul 1 vám dá nástroje, jak tuto nejistotu pojmenovat a vyhodnotit bez spěchu.
Inventura toho, co máte
Moduly 2 a 3 vám pomohou zmapovat dovednosti a zkušenosti, které přenášíte do nového kontextu, a připravit jejich prezentaci.
Příprava ještě před odchodem
Moduly 4 a 5 se věnují přípravě na pohovor a budování sítě kontaktů, zatímco jste stále zaměstnaní. Přechod tak probíhá z bezpečnější pozice.
Aktivní hledání a rozhovory
Moduly 6 a 7 pokrývají praktické aspekty hledání příležitostí, vedení rozhovorů a vyjednávání podmínek v novém oboru.
Nástup a první kroky
Modul 8 se věnuje prvním týdnům na nové pozici. Jak rychle ukázat hodnotu, jak zvládat syndrom podvodníka a jak si vybudovat důvěryhodnost v novém prostředí.
Kariérní přechod není o tom, co neumíte. Je o tom, co přinášíte.
Profesionálé nad třicet pět let mají jednu zásadní výhodu oproti juniorním kandidátům: kontext. Vědí, jak věci fungují v praxi, jak se pracuje pod tlakem a jak se dělají rozhodnutí s neúplnými informacemi. Kurz vás naučí tuto výhodu artikulovat.
Přečíst naše přesvědčeníRozpoznáte se v těchto situacích?
Chcete změnit obor
Přemýšlíte o přechodu do jiného odvětví, ale nevíte, jak převést dosavadní zkušenosti do nového jazyka a jak se prezentovat bez relevantního titulu nebo certifikace.
Hledáte jiný typ role
Zůstáváte v oboru, ale chcete přejít z manažerské role do poradenské, z korporátu do menší firmy nebo naopak. Přechod je subtilní, ale vyžaduje jinou přípravu.
Plánujete dopředu
Ještě nejste rozhodnutí, ale cítíte, že za rok nebo dva bude čas na změnu. Kurz vám pomůže připravit se strategicky, bez zbytečného spěchu a bez ztráty stávající pozice.
Musíte jednat rychle
Situace se změnila nečekaně a potřebujete se zorientovat rychle. Kurz lze projít v intenzivním tempu a poskytuje konkrétní nástroje bez zbytečného teoretizování.
Máte otázky ke kurzu?
Napište nám. Rádi zodpovíme dotazy k obsahu, přístupu nebo technickým aspektům platformy.